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我與藤校的親密接觸——達特茅斯學院到訪我校
發布日期:2018-09-20    作者:    來源:    點擊量:193   分享到:

   本周一(9月17日)中午,來自美國常青藤大學聯盟,綜合排名美國常年保持在前20的達特茅斯學院蒞臨我校,為各位家長和同學們帶來了關于達特茅斯學院的最新學校資訊,高級助理招生主任Zholl Tablante先生在我??萍紭菆蟾鎻d進行為大家宣講?;顒悠陂g,學生和家長認真聽講積極發言,活動氣氛熱烈。

 

   在宣講會中,Zholl作為達特茅斯主要審理亞洲國際留學生申請的招生官,介紹了他在亞洲生活了十幾年,尤其是在中國生活了五年,其中有一年在西安度過。他對中國的文化、中國學生的需求有非常深刻的理解。作為所有中國申請材料的審閱者,Zholl從學校地點、學校人群、可選專業、申請流程幾個大方面為大家詳細講解了在達特茅斯學習會是怎樣的一種體驗,以及我們學生在申請過程中需要注意的關鍵點。




   Zholl提到,達特茅斯作為常青藤聯盟中自發決定把教學中心放在本科生培養的唯一一個保持小而精規模的學院,他們希望帶給學生的是文理學院式的親密而精英的教育體驗。達特茅斯超過70%的授課規模在20人以下,采取學院式住宿管理并且給每個住宿學院安排一名駐校的負責老師,這些安排將給所有學生提供與自己的教授包括學校其他教職員工親密接觸緊密聯系的機會,為學生們更好的利用學??商峁┑囊磺薪虒W資源和未來的研究生申請提供了極大的便利。

   Zholl還講到在申請過程中建議學生注意的關鍵點,針對中國學生的申請習慣,學生提供的申請文書材料一定要符合學生自身的形象。而中國家長通常會盡自己可能為學生提供最好的教育機會,在準備文書的過程中通常會找專業機構并且高于學生年齡段的人幫助學生進行文書書寫和修改。而作為這些材料的審閱者,應該是看到十七八歲的孩子講故事就該有十七八歲的樣子,適當調整是可以的但如果一個十七八歲的孩子寫出來的文章像一個工作多年拿了MBA學位的企業高管書寫出來的文字,這樣就會貽笑大方了。學校鼓勵學生多用自己的語言將自己的故事,這樣可以讓學校盡可能客觀的了解每個學生的特點,并作出更好的錄取判斷。

   此次宣講會成功在我校舉行,不僅讓我校師生和家長對達特茅斯學院有了進一步的了解和認識,同時最主要的是招生官與學生、家長直接面對面交流,使學生對自己未來的申請有明確的規劃,同時也讓學生對自己未來的申請有最清晰的把握。

 
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